A composição do novo cenário em muito se atribui ao período pós-pandemia, à retomada dos turnos convencionais de trabalho e ao aumento da produção. Embora promissor, o quadro atual ainda é bastante instável se considerados os fatores políticos e econômicos do país. No entanto, para manter o rendimento e a produtividade do trabalho nas linhas de produção, a inovação nos processos tem sido a tônica de muitas empresas no país.

Em Curitiba, a Oregon Tool, gigante norte-americana fabricante de correntes para motosserra, investe em projetos de alto impacto, desenvolvidos pelos próprios colaboradores das linhas de produção. Aplicando a metodologia Lean – que consiste em deixar operações mais enxutas, diminuir desperdícios e melhorar a produtividade -, a inovação na planta industrial da Oregon chega a registrar altas que vão de 25% a 40% na produtividade dos turnos. O tempo de produção dos lotes também diminuiu e, em algumas linhas, a queda chega a 20%.

Em 2023, o operador industrial Emerson Cardoso decidiu apresentar um projeto para a Semana Lean da Oregon Tool. O objetivo era otimizar o processo de cromagem dos cortadores que equipam as correntes. “A ideia foi de ampliar o tanque de cromagem e diminuir o número de barramentos (suportes) que prendiam os cortadores para a cromagem. Trabalhávamos com três barramentos de 30 cortadores cada. Mudamos para dois barramentos com 40 cada. Ampliamos o tanque de cromagem e conseguimos diminuir o tempo de produção por caixa de 1h15min para 1h”, explicou.

A quebra no tempo de produção resultou em um aumento na produtividade final da linha. Segundo Emerson, a produtividade aumentou 40% na linha. “Sem dizer que ganhamos em ergonomia, organização do espaço e otimização do processo. Com a adequação, os volumes diminuíram e, consequentemente, reduzimos a carga de esforço e os movimentos repetitivos”, concluiu.

fonte: pedro@v3com.com.br

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Fonte: Kassiana Bonissoni

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O artesanato do povo Paumari é conhecido por toda a bacia do Purus, com registros nos primeiros relatos de viajantes no século XVIII. Porém, atualmente, a produção de balaios, paneiros, esteiras e abanos vinha sendo praticada por poucas mulheres – especificamente três – e havia o temor que o conhecimento se perdesse. Em 2021, Deusilene Paumari, na época presidente da AIPA, foi convidada a participar de uma formação voltada a mulheres indígenas, chamada Entre Parentas, organizada pela OPAN e pelo Instituto Internacional de Educação do Brasil (IEB). Na formação, além de aprenderem sobre o gerenciamento de associações e projetos, Deusilene e as mulheres Paumari foram convidadas a elaborar e executar um projeto de dez mil reais.

“No início do nosso trabalho, a Deusilene juntou as mulheres e falou: gente, nós temos esse recurso, em quê a gente pode investir para nos ajudar? Muitas pensaram em utensílios de cozinha, mas falamos não, a gente já tem isso. A gente pode investir em outra coisa que é melhor pra gente. Nós como mulheres resolvemos puxar aquilo que já vinha dentro de nós: o nosso conhecimento da natureza, o saber tecer”, diz Kamelice sobre a retomada do trabalho com o artesanato.

Desde então, foram realizados diversos encontros, tanto entre mulheres Paumari do Tapauá, quanto entre elas e as Paumari da Terra Indígena Paumari do Lago Marahã (localizada também no médio Purus), que mantém a cultura do teçume. Os encontros tiveram o objetivo de proporcionar a transmissão de conhecimentos entre as mulheres mais experientes na arte e aquelas que precisam praticar mais, ou estavam começando a aprender, além do aprendizado de novas técnicas e discussões sobre preços e mercado.

“Hoje umas 17 mulheres sabem tecer o seu próprio artesanato e antes não sabiam nem tecer uma tala. É difícil? É. Mas a gente quer e a gente tá sendo capaz de construir todo mundo junto. Motiva mais ainda quando a gente consegue ver cada mulher feliz com seu artesanato. A gente vai evoluindo tão rápido no conhecimento de cada aprendizado, de cada significado do nosso grafismo paumari que vai nos cestos”, conta Kamelice, emocionada.

Desde 2013, o fortalecimento da organização social e gestão territorial do povo Paumari é apoiada pelo Raízes do Purus, projeto realizado pela Operação Amazônia Nativa (OPAN), com patrocínio da Petrobras e do Governo Federal.

Tecer, partilhar e fortalecer

As reuniões das mulheres também são importantes momentos de fortalecimento da cultura do povo Paumari, pois promovem o encontro entre as mais jovens e as anciãs, despertando o desejo de ensinar e aprender cada vez mais. Também são uma oportunidade para a partilha de sonhos e desejos entre as mulheres Paumari, fortalecendo sua organização social e mobilização política para continuarem ocupando outros espaços estratégicos.

“Minha querida vó Laurinda me disse que está muito feliz de ver as mulheres se reunindo para tecer. Hoje ela está contente que as mulheres estão valorizando e aprendendo o que já tinha deixado de lado e hoje estamos juntas, aprendendo e realmente buscando a cultura Paumari”, narra Kamelice.

Apoio dos homens

Os encontros também mostram que as mulheres Paumari estão conseguindo provocar reflexões e mudanças nas relações de gênero do povo. Para que elas pudessem se dedicar integralmente aos encontros, os homens se organizaram para coordenar a cozinha, fato até então inédito. Eles também incentivam e apoiam o trabalho de mobilização e produção do artesanato e vão até a floresta coletar talas de arumã e bacaba, matéria prima para as cestarias e abanos.

Kamelice conta que desde o início as demandas das mulheres foram acolhidas pelos homens do povo. “A gente levou pra eles que a gente podia resgatar nossa cultura, que não tinha se perdido de vez. A gente vem sempre cobrando eles para que a gente possa estar participando junto com eles e nisso eles vem nos apoiando também”.

Geração de renda

O artesanato produzido pelas mulheres já vem se convertendo também em fonte de renda. Elas já levaram o artesanato para a III Marcha das Mulheres Indígenas, em Brasília (DF), e outros eventos locais no município de Lábrea (AM), além de receberem pedidos de encomendas. “Isso também é para que mais pra frente a gente consiga andar com as próprias pernas. A AIPA investiu nas mulheres e hoje estamos aqui. A gente já conseguiu nos organizar e ter um fundo que a gente está construindo e levantando aos poucos”, finaliza Kamelice.

Fonte: Jéssica Amaral

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Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, os cursos profissionalizantes representam mais motivação para quem busca uma carreira profissional de sucesso, com profissionais qualificados em diferentes áreas, diversos segmentos se fortalecem, disponibilizando produtos e serviços ao público, gerando mais emprego e renda.

CURRÍCULO ATUALIZADO

A estudante Yasmin Luiza Fonseca Barros, de 18 anos, fez o curso remoto de Auxiliar de Escritório, em 2023, no Idep, onde frequenta as aulas do Curso Técnico em Administração. “Quando terminei o ensino médio, percebi que precisava ter um currículo atualizado para buscar oportunidades no mercado de trabalho. Quanto mais conhecimento se adquire, as chances de conseguir um emprego aumentam”, reconheceu a jovem, que mora no Bairro Embratel, em Porto Velho.

CURSOS OFERTADOS

• Automaquiagem
• Auxiliar Administrativo
• Comércio Internacional
• Assistente de Recursos Humanos

Fonte
Texto: João Albuquerque
Fotos: João Albuquerque
Secom – Governo de Rondônia

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O Feirão Limpa Nome, realizado no prédio do Tudo Aqui, localizado na Avenida 7 de Setembro, 830, Centro, das 7h às 17h, visa facilitar a negociação entre consumidores e empresas, proporcionando um ambiente para acordos vantajosos para ambas as partes.

De acordo com o Coordenador Comercial da Energisa Rondônia, Thiago Nascimento, o evento não apenas oferecerá a chance para que os consumidores regularizem suas dívidas, mas também permitirá que cada caso seja avaliado individualmente. “Estamos comprometidos em oferecer as melhores condições possíveis para nossos clientes. Compreendemos as dificuldades e queremos proporcionar soluções práticas para que todos possam ter suas contas em dia”, afirmou o coordenador.

Os interessados em aproveitar esta oportunidade devem comparecer ao local do evento munidos de documentos pessoais (RG, CPF, CNH) para facilitar o atendimento e a negociação dos débitos.

Fonte:Queli Cristina Santos de Souza
Anl Comunicacao III – COORDENACAO DE COMUNICACAO E MARKETING BP

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O prefeito Hildon Chaves fez a entrega simbólica dos 50 novos veículos à população, na manhã deste sábado (30), na avenida Santos Dumont.

“É mais uma conquista para Porto Velho, que pudemos proporcionar na nossa gestão: um transporte coletivo novo, moderno, confortável e com segurança para os usuários e também motoristas. A capital agora tem a frota mais nova entre todas as capitais brasileiras”, celebrou o prefeito.

De acordo com informações da Secretaria Municipal de Trânsito, Mobilidade e Transporte (Semtran), são 900 mil passageiros transportados mensalmente no transporte público de Porto Velho, com cerca de 450 mil desse total sendo as gratuidades. “A capital agora é destaque no sistema de transporte e isso é um grande avanço, que precisa ser de conhecimento de todos”, completou o secretário da Semtran, Anderson Pereira.

MODERNOS

Os novos ônibus que chegam para atender à população de Porto Velho são os modernos Apache Vip da Caio, que possuem embarque dianteiro e são divididos em dois tipos de chassis: de 17 toneladas, com lotação para 84 pessoas, e de 15 toneladas, que possui capacidade para 71 pessoas em média, conforme a configuração do salão interno de cada modelo. Com 12.735mm e 11.350mm de comprimento respectivamente, os ônibus foram projetados para que a operação seja otimizada.

O motorista Ricardo Oliveira, que faz a linha Ulysses Guimarães via Tancredo Neves, comemorou a chegada dos novos veículos.

“Ônibus novinho, confortável, espaçoso, com vidros escuros que facilitam o trabalho do ar condicionado. Os motoristas também são beneficiados, dirigindo veículos seguros e fáceis de manobrar”, afirmou.

Os ônibus também possuem sistema de iluminação em LED, ar-condicionado e janelas com vidros total colados na cor fumê, que proporcionam maior conforto térmico no interior dos veículos. Estofadas, as poltronas dos passageiros possuem unidades reservadas para pessoas com deficiência (PcD), mobilidade reduzida e idosos. Em todo o salão interno há pontos de tomadas USB para recarga de dispositivos móveis.

Para completar a acessibilidade, os veículos contam com elevador e área exclusiva para cadeirantes ou pessoas com deficiência visual, acompanhadas por cão-guia.

Além disso, todos os Apache Vip saem de fábrica com preparação para a instalação de microcâmeras internas e externas, sistema wi-fi, receptor de GPS, rádio, validadores eletrônicos e catracas.

Texto: Eranildo Costa Luna
Foto: Ana Flávia Venâncio

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)

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De acordo com o diretor Técnico de Veículos (DTV), Tiago Veloso, a taxa de licenciamento pode ser gerada no site do Detran Rondônia, acessando a Central de Serviços e selecionando a opção “Veículos”.

Tiago Veloso esclareceu que, após o pagamento das taxas de licenciamento e Imposto sobre Propriedades de Veículos Automotores (IPVA), o novo Certificado de Registro e Licenciamento do Veículo (CRLV) será emitido e vai ficar disponível para impressão, através do site da Autarquia. Lembrou também que, “os proprietários que possuam a Carteira Digital de Trânsito (CDT), é necessário sair do aplicativo e acessar novamente com seu login e senha para que o documento seja atualizado”, ressaltou.

O governador de Rondônia, Marcos Rocha reforçou que, “o condutor mantendo seu veículo com licenciamento em dia, garante não só a segurança do trânsito, mas a continuidade de ações educativas que reforçam o compromisso com a vida. É necessário estar em posse dos documentos do veículo para que, ao dirigir um automóvel, o condutor se mantenha conforme a legislação”, salientou.

O diretor-geral do Detran-RO, Léo Moraes destacou que, as iniciativas do Detran-RO visam simplificar o acesso aos serviços públicos. “O licenciamento anual, definido pelo Código de Trânsito Brasileiro (CTB), é essencial para atestar que ele está em conformidade com as normas de segurança exigidas e permite que você circule com seu veículo sem que haja problemas com a fiscalização”, frisou.

LICENCIAMENTO

Conforme Artigo 131 do Código de Trânsito Brasileiro, o licenciamento de veículos é um procedimento anual obrigatório; somente será considerado licenciado, o veículo quitado de débitos relativos a tributos, encargos e multas de trânsito e ambientais, independentemente da responsabilidade pelas infrações cometidas.

Conduzir um veículo com o Licenciamento Anual vencido configura infração gravíssima, sujeito à multa de R$ 293,47 e acréscimo de sete pontos na Carteira Nacional de Habilitação (CNH), além da remoção do automotor nos termos da legislação de trânsito (Artigo 235).

DESCONTOS

O Detran-RO lembra aos proprietários de veículos com placas final 5 para ficarem atentos ao prazo em abril, para contar com desconto de 5% no IPVA, para pagamentos realizados até a data limite, terça-feira (30).

Outro benefício criado pelo Governo de Rondônia foi conquistado através da Lei nº 5.706, de 20 de dezembro de 2023, que isenta do IPVA os veículos de duas rodas de até 170 cilindradas, num ato do Governo. No entanto, o licenciamento anual continua obrigatório. “Por isso, a importância de manter os pagamentos em dia para não acumular débitos e evitar multas”, finalizou Tiago Veloso.

Fonte
Texto: Geovani Berno
Fotos: Daiane Mendonça
Secom – Governo de Rondônia

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O atendimento no sábado será dedicado exclusivamente à negociação de dívidas por meio do Programa Desenrola Brasil, uma iniciativa do Governo Federal que visa auxiliar consumidores a retomarem o controle de suas finanças em tempos de dificuldade econômica. O programa oferece condições especiais, como descontos significativos e a possibilidade de parcelamento das dívidas, para clientes que se enquadram em determinados critérios de elegibilidade.

Além disso, reconhecendo a diversidade de situações financeiras de seus clientes, a Energisa Rondônia também apresentará opções especiais de negociação para aqueles que não se encaixam nos critérios do Programa Desenrola Brasil. Essas alternativas visam garantir que todos tenham a chance de negociar seus débitos.

Thiago Nascimento, Coordenador Comercial da Energisa, destacou a importância desta iniciativa: “Entendemos que muitos de nossos clientes enfrentam desafios financeiros, especialmente neste período. Ao oferecer mais essa oportunidade exclusiva de negociação, esperamos ajudá-los a encontrar soluções viáveis para suas dívidas, permitindo que retomem a tranquilidade financeira e mantenham o acesso contínuo à energia elétrica, um serviço essencial para o bem-estar e a qualidade de vida de todos.”

Fonte: Queli Cristina Santos de Souza
Anl Comunicacao III – COORDENACAO DE COMUNICACAO E MARKETING BP

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“O concurso foi maravilhoso. Nunca esperei ganhar um prêmio dessa qualidade. Fiquei muito feliz. Esse concurso abriu muitas portas, minhas vendas cresceram muito, nos colocaram em exposição em todo Estado”, disse, recordando da repercussão positiva daquela primeira edição do ConQueijo. Ela agradeceu o incentivo do Governo de Rondônia, através da Secretaria de Estado da Agricultura (Seagri), que incentivou pequenos proprietários como Salete Lampugnani a participar do certame de qualidade do queijo, além de garantir assistência e o selo do Programa de Verticalização da Agricultura Familiar – Prove.

A produtora iniciou suas atividades com queijo há 40 anos. Ela e a família são migrantes do Sul do Brasil e trabalhavam com a terra. Rondônia abriu muitas oportunidades, segundo Salete, onde ela criou filhos, netos e prosperou com seus negócios, na região da Zona da Mata. “Quem trabalha sempre tem oportunidade de crescer”, referenciou ela, que inspirou outras trabalhadoras do campo a produzirem e comercializarem seus produtos.

O sítio da produtora Salete Lampugnani aumentou de 115 litros por dia de produção, para mais de 210 litros. E, de acordo com a produtora, há espaço para chegar a 600 litros/dia, mas ela entende que é necessário investir na qualificação do plantel, pastagens de qualidade e contratação de mais colaboradores.

LANÇAMENTO

O ConQueijo foi lançado em 2022, e segue neste ano com premiações durante a RondoLeite, que acontece durante a realização da Rondônia Rural Show Internacional. “Através dos concursos de qualidade, estamos promovendo a expansão da cadeia produtiva, incentivando a industrialização, transformando em vitrine; o queijo produzido pelos nossos produtores”, explicou o secretário da Seagri, Luiz Paulo, ao enfatizar que, os técnicos estão trabalhando no calendário de eventos para anunciar as datas de todos os concursos de qualidade que serão promovidos pela Secretaria de Estado da Agricultura e seus parceiros em 2024.

Fonte
Texto: Gerson Costa e Jean Carla Costa
Fotos: Nathalia Augusta Lira
Secom – Governo de Rondônia

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As inscrições podem ser realizadas, por meio do link, https://rondonia.ro.gov.br/publicacao/edital-no-1-2024-processo-seletivo-publico-simplificado-de-bolsistas-instrutores/,  disponibilizado no site do Idep, https://rondonia.ro.gov.br/idep/, no qual está publicado o edital com todas as informações.

Podem se inscrever para as vagas previstas, desde que atendidos os critérios do Processo Seletivo, o público em geral, inclusive, servidor ativo ou inativo de qualquer instituição da administração pública federal, estadual ou municipal.

RESULTADO

De acordo com o edital, o prazo de validade será de até um ano, a contar da data de publicação do resultado final, no Diário Oficial do Estado de Rondônia (Diof-RO), podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Idep.  A vigência da Bolsa segue de acordo com o período de execução dos cursos nos municípios, e conforme a necessidade do Instituto. O resultado final, com a lista geral de credenciados sairá no dia 5 de abril de 2024.

O Programa Nacional Mulheres Mil foi instituído nacionalmente em 2011, como resultado positivo alcançado por uma iniciativa piloto de mesmo nome, lançada em 2007 pela Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica do Ministério da Educação (Setec/Mec). Seu objetivo é promover a formação profissional, bem como o aumento da escolaridade de mulheres em situação de vulnerabilidade social, especialmente das regiões Norte e Nordeste.

O processo seletivo é uma forma eficaz de selecionar instrutores com competência e experiência comprovada na área para qual serão contratados, visando a oferta de um ensino profissionalizante de excelência.

Fonte
Texto: João Albuquerque
Fotos: João Albuquerque
Secom – Governo de Rondônia

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