Ambiente de trabalho agradável, clima de cooperação e aprendizado e valorização profissional! Essas são algumas das qualidades elencadas pelo time de colaboradores do Sicoob Fronteiras e que garantiram à cooperativa financeira, pela quarta vez, o Selo GPTW, certificado pela consultoria global Great Place To Work (GPTW).
Por meio de uma pesquisa online e anônima, todos os colaboradores foram convidados a participar e responderam a uma série de questionamentos voltados a áreas como credibilidade, respeito e orgulho, e tudo isso baseados em suas próprias experiências e percepção pessoal.
A pesquisa Great Place to Work (GPTW) é uma avaliação global da experiência dos funcionários, utilizada para identificar e reconhecer empresas que oferecem ambientes de trabalho excepcionais. A pesquisa, também conhecida como Trust Index® da GPTW, é uma ferramenta utilizada para coletar feedback dos funcionários sobre a cultura e o ambiente de trabalho da empresa.
Oportunidades
Como a pesquisa GPTW garante, o Sicoob Fronteiras é um excelente lugar para trabalhar e a cooperativa, com atuação em Rondônia, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul está com vagas abertas para cargos como Gerente e Agente de Relacionamento, Analista de Crédito, Assistente de Negócios e Assistente de Cobranças e recuperação de Crédito.
É possível conferir melhor as oportunidades e se candidatar a uma das vagas de forma totalmente online, pelo site https://www.sicoob.com.br/web/sicoobfronteiras/trabalhe-conosco
Benefícios
Entre os motivos que garantem ao Sicoob Fronteiras o reconhecimento por parte do seu time de colaboradores, estão uma série de benefícios que enriquecem a parceria entre os colaboradores e a cooperativa. Entre os benefícios, destacam-se:
– Vale-alimentação – incluindo o pagamento extra de uma parcela do vale-alimentação no final do ano;
– Plano de saúde (Unimed) – Cobertura médica e hospitalar para o colaborador e dependentes
– Plano odontológico;
– Auxílio educação – para cursos de graduação e pós-graduação;
– Auxílio terapia – para sessões de psicoterapia;
– Auxílio creche – para filhos com idade até 6 anos e 11 meses;
– Seguro de vida coletivo;
– Day off – Um dia de folga remunerada no dia do aniversário;
– Wellhub (antigo Gympass) – Acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
– Previdência privada;
– Auxílio leitura – Incentivo financeiro mensal aos colaboradores que realizarem a leitura de livros
(Giliane Perin p/ Sicoob Fronteiras)
